Parfid
Que faisons-nous
Ce projet répond au besoin d’accompagnement des pays d’Afrique subsaharienne pour moderniser leurs dispositifs de formation fiscale et douanière et contribuer ainsi à l’amélioration de la mobilisation de leurs ressources internes publiques. Il s’inscrit dans les objectifs du plan d’investissement stratégique pour le développement (PISD). Le PISD est la déclinaison opérationnelle de la stratégie française visant à accompagner la mobilisation des ressources intérieures publiques (MRIP) dans les pays en développement pour la période 2020-2023.
Approche
L’ampleur du projet qui implique tous les acteurs de la formation des administrations fiscales et douanières de 14 pays, marque l’ambition d’impulser des changements pérennes, en appuyant l’amélioration des dispositifs de formation dans la sous-région, et partant, en renforçant à long terme la performance des administrations fiscales et douanières dans le pilotage de leurs dispositifs de formation. En effet, soutenir les capacités des administrations fiscales et douanières constitue un enjeu stratégique commun de tous les pays de la sous-région pour accroître la mobilisation de leurs ressources.
Etude préalable
Le projet PARFID fait suite à une étude sollicitée par la commission de l’UEMOA et financée par l’AFD. Réalisée par Expertise France en 2019, l’étude présente une cartographie des dispositifs de formation existants et propose des pistes d’amélioration à l’échelle de la sous-région. En mars 2020 à Abidjan, les représentants des administrations partenaires des 8 États membres de l’UEMOA ont validé les conclusions de l’étude et adopté un plan d’action opérationnel régional.
Ce projet se décline en 4 composantes :
1
Produire une étude sur les besoins en formation des pays de la zone CEMAC
Le projet met en oeuvre une étude des besoins en formation des cadres des impôts et des douanes des États de la CEMAC afin :
- D’établir un diagnostic des systèmes de formation des 6 pays de la CEMAC et de leurs besoins d’appui
- D’adopter un plan d’action pour mise en oeuvre avec l’accompagnement du projet régional
2
Appuyer la modernisation de la formation initiale des agents des impôts
- Renforcer les contenus de formation initiale sur les métiers de la fiscalité
- Adapter les programmes aux nouveaux enjeux économiques
- Accompagner la création d’un socle de formation initiale pour tous les agents de l’administration fiscale
- Appuyer la mise en oeuvre d’un système d’évaluation pérenne des cycles de formation initiale
3
Promouvoir la régionalisation de la formation continue
- Accompagner la création de filières régionales de formation spécialisées en fiscalité et en métiers transverses
- Recenser, mettre en commun et valoriser les modules de formation technique existants
- Créer des modules de formation complémentaires
- Soutenir la régionalisation des centres de formation existants
4
Accompagner le pilotage de la formation
- Consolider un vivier régional de formateurs thématiques et renforcer leurs capacités de formateurs
- Renforcer les capacités de pilotage des managers et des services RH
- Accompagner l’animation de réseaux régionaux pour les acteurs de la formation
- Proposer des méthodes pédagogiques innovantes et développer la formation à distance (e-learning)